《期货交易管理条例（修订草案）》（下称新《条例》）原则通过国务院审议、各交易所新期货品种（包括股指期货）将陆续上市……利好消息频出，挑战和机遇并存，期货业下一步如何发展再次成为市场讨论的热点。

　　人才永远是行业发展的关键

　　期货行业正迎来一个全新的快速发展阶段，期货品种将越来越多，除PTA期货已经于去年年底上市外，线性低密度聚乙烯(LLDPE)、锌、菜籽油等期货品种有望在今年上市。但与新品种不断增加形成鲜明对比的是目前期货公司在人力资源方面的匮乏。资深市场人士在接受记者采访时均表示，任何行业在发展过程中，人才问题都是行业面临的最关键问题。在期货行业整体低迷时期，很多优秀人才离开了期货行业，许多期货公司的规模大多维持在20人左右，发展受限制。期货行业走出低谷触底反弹后，必然需要大量优秀人才的加盟。

　　去年以来，见诸报端的很大一部分期货公司的广告，其内容都与期货公司招兵买马、吸揽优秀人才有关。与此同时，对原有员工进行人员培训和知识更新的系列举措，也在欲图扩张发展的期货公司里普遍展开。据记者了解，渤海期货从去年就已经开始通过招聘新人、对原有员工进行培训、加强营业部的研发力量、从其他公司引进成熟人才等方式对公司的人才战略进行了规划。

　　对目前期货从业人员的流动问题，渤海期货总经理李锐有着自己的见解。他认为，人才流动是正常的，人才对于行业就如同血液对于人体，只有保持一定的流动性才能维持机体的健康。但他同时表示，从行业长远发展来看，随着新品种越来越多，期货公司仅靠从其他公司吸引原有人才已不能满足发展的需要，整个行业更应该大力培养人才，重视人才，留住人才，保证期货行业健康稳步发展。

　　股指期货是期货行业发展的分水岭

　　据记者调查，当前期货行业基本上形成这么一种判断：股指期货的推出将是期货行业发展的分水岭，一些实力雄厚或者能够迅速扩大实力的公司将成为期货行业的领头军，期货公司在一改过去业务同质化尴尬局面的同时，也将出现严重分化。李锐在接受记者采访时还特别引用了新《条例》。他说，根据新《条例》有关规定，监管部门将根据期货公司的净资本情况、公司治理结构完善程度以及公司相关软硬件设施的准备情况发给不同的经营牌照，期货公司间的分化将更加明显。在此过程中，作为行业的优秀人才，期货公司掌舵者都在寻求着适合本公司未来发展的道路。

　　作为东北地区规模最大的规范类券商,东北证券目前借壳锦州六陆上市的计划即将完成。作为一家拥有券商背景并把主要业务集中在东北地区的期货公司，渤海期货利用大股东东北证券雄厚实力的支持，以即将推出的股指期货作为公司发展壮大的契机，从多方面入手进行了充分准备。据李锐介绍，该公司在技术上投入几百万元对机房进行了改造，将期货公司的机房与大股东东北证券的机房建造在一起，为今后证券客户进行期货交易作好技术准备，同时将证券公司与期货公司的风险控制体系实现一体化操作，实现了期证合作的“无缝对接”。在宣传与培训方面，公司通过与大股东合作，在全国范围内进行了针对证券客户的培训，目前培训人数已接近1000人。在市场营销方面，公司还通过在总部和上海建立金融营销中心，为金融期货上市后的市场开发打基础。渤海期货已经做好了准备，将在不断完善的过程中迎接新品种的上市。